自己开公司需为员工缴纳五险一金,是否划算需根据具体情况讨论。若只有自己作为员工,以公司名义办社保比入职其他公司花费更高。若只有自己作为员工,注册公司为自己办社保相比个人名义缴纳,险种更多但有些用不上。
法律分析
这需要分情况讨论:①如果时自己开公司,那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金,没有划不划算。②如果公司员工只有自己,以公司名义为自己办社保,肯定比作为职员入职其他公司,接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。③如果公司员工只有自己,专门注册公司为自己办社保,这和以个人名义缴纳社保相比,缴纳的险种更多,但是有些险种用不上。
拓展延伸
自主创业是否比就业更有利?
自主创业与就业相比,是否更有利取决于个人的情况和目标。自主创业可以带来更大的自由度和创造力发挥的机会,同时也意味着更大的风险和责任。创业者需要具备创新思维、决策能力和承受压力的能力。此外,创业还需要投入资金、时间和精力,而且成功并非易事。就业则提供稳定的收入和福利,减少了风险和压力。对于追求稳定和安全的人来说,就业可能更有利。然而,创业可以带来更高的回报和成就感。因此,选择自主创业或就业应根据个人的兴趣、能力和目标来决定。
结语
自主创业与就业相比,是否更有利取决于个人情况和目标。创业能带来自由度和创造力发挥的机会,但也伴随着更大的风险和责任。就业提供稳定收入和福利,减少风险和压力。选择创业或就业应考虑个人兴趣、能力和目标。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《社会保险法》第十一条规定:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第二十五条规定:国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
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