职务侵占罪的侵占对象应具备什么属性？

职务侵占罪的侵占对象需具备的属性：从财物的自然属性看，本罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

相关法律规定

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪侵犯的对象是谁

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。

职务侵占罪所侵犯的对象是什么

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

职务侵占罪适用对象是哪些

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照法律规定定罪处罚。

职务侵占罪和一般侵占罪的区别是什么

首先犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪无须利用职务上的便利，在实施了非法占为已有的行为后，还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。最后，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料

本罪的立案追诉标准为

6万元。两高颁布《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，将

“

数额较大

”

的标准确定为

6

万元；

“

数额巨大

”

的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的

5

倍执行，即

100

万以上为职务侵占数额巨大。职务侵占罪报案时需提供以下材料：

1.提供营业执照等单位基本信息的证明文件，加盖单位公章确认，注意单位工作人员前来报案时，需要携带身份证和单位出具盖章的授权委托书；报案的工作人员最好是单位的财务人员，因为单位的财务人员对被占款项比较清楚，警察问话时要实事求是。

2.员工涉嫌职务侵占时，单位应提供员工的任职证明，相关的财务账册等能够证明案件事实的全部证据材料。

3.准备控告书。 该内容由 王若飞律师 和 律说律答 共创回答