...打了欠条,2012年2月14日至9月24日(3000元一个月)共计:21000元,怎么...

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看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

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