安全生产教育培训制度

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文件名称： 安全教育培训制度

有限公司 2009年10月

安全生产教育培训制度

第一条 安全教育培训计划及实施

一、公司各部门、各项目部根据岗位需要，以书面形式向公司办公室提出安全教育培训计划，注明教育培训内容、时间、参加人员要求。

二、公司办公室根据公司实际情况和各部门、项目部安全教育培训计划，制定公司员工年度安全教育培训计划，填写年度培训计划表。

三、安全教育培训计划需要各科室负责人审核后，报公司总工批准，并由公司办公室下达。 第四条 培训对象

一、公司

法定代表人、总经理、副总经理、公司总工、各部门负责人及管理人员； 二、项目部

项目经理、施工员、安全员、质检员、机管员及项目其他管理人员、特殊工种及现场作业人员等。

四、特种作业人员必须定期参加安全生产监督管理局及建设主管部门组织的专业安全技术培训，并参加由公司组织的有针对性的安全教育培训。

五、新进场工人进场都必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育，做到先培训后上岗。 六、待岗、转岗、换岗的员工在重新上岗前，分别接受公司或项目部组织的安全培训。 第二条 日常安全教育

一、加强对员工的日常安全教育，项目部每月要全体员工进行一次安全教育。通过对员工进行安全教育，提高员工对安全生产重要意义的认识，从思想上、理论上认识搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，使他们能正确全面地理解党和国家的安全生产方针、，严肃认真地执行安全生产方针、和法规。

二、对员工进行劳动纪律教育，使员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。在施工过程中，反对违章指挥、反对违章作业，严格执行安全操作规程，减少伤亡事故，确保安全生产。同时不要注重对典型事故案例的分析，从中吸取经验教训。

三、各施工现场都要设置安全生产的标志，并用宣传工具（广播、电视、黑板报、图片）开展安全生产的宣传教育活动。 第三条 入场教育（三级教育）

一、新入场员工（包括新招收的学校毕业生、合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和

代培人员）进场都必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育。

1、公司进行安全基本知识、法规、法制教育（主讲人：由公司派员），主要内容是： 1）党和国家的安全生产方针、； 2）安全生产法规、标准和法制观念；

3）公司施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；

4）公司安全生产形势，历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5）发生事故后如何抢救伤员、排险，保护现场和及时报告；

2、项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育（主讲人：项目经理、施工员、安全员），主要内容是：

1）本工程特点，作业环境及施工安全基本知识； 2）本项目安全生产制度、规定及安全注意事项； 3）安全技术操作规程；

4）机械设备、电气安全等安全基本知识；

5）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6）防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。

3、班组安全生产教育由班组长主持进行，由班组长或指定技术熟练、重视安全生产的人讲解，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度，纪律教育，主要内容：

1）本班组作业特点及安全操作规程； 2）班组安全活动制度及纪律；

3）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 4）本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；

5）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 二、培训记录

新入场员工，在进行安全教育时应填写《三级安全教育登记卡》，培训考试结果填写《生产作业人员教育登记表》，名册及试卷订册保存。

第四条 管理人员的安全教育培训 一、管理人员安全培训学时要求：

1、公司法定代表人（总经理）、主管安全生产副总经理、公司总工、项目经理每年接受安全培训时间，不得少于30学时。

2、公司专职安全管理人员按照有关要求，取得岗位合格证并持证上岗外，每年接受安全培训时间，不得少于40学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。 4、公司其他员工每年接受安全培训时间，不得少于15学时。 二、项目部管理人员上岗前，应按规定进行安全教育。教育内容： 1、熟知本岗位的安全责任制。

2、了解和熟悉针对本工程存在的重大风险源制定的安全技术措施和管理方案。 3、了解和熟悉分管范围内的各工种安全操作规程。

4、项目部管理人员进行安全教育，并进行考试，填写《项目部管理人员教育登记表》，名册及试卷订册保存。

第五条 全员安全教育

一、项目部每月结合工程进度、施工特点等进行一次全员安全教育（主讲人：项目经理、施工员、安全员），记录堵写《班前安全活动记录》。

二、培训内容：

1、传达国家以及上级主管部门发布的有关安全生产的法律、法规及规定。 2、传达上级及公司有关安全生产会议要求。

3、在建工程的安全生产基本情况和必须遵守的安全事项。

4、对上月工程发生的安全隐患及存在的重大风险和危险源进行分析，并提出防范措施。

第六条 特种作业人员安全教育培训

一、特种作业人员主要指电工、电气焊工、起重机械工、架子工等工种作业人员。 二、特种作业人员必须按国家规定，经相关部门进行安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

三、特种作业人员取得操作资格证书后，按照相关规定进行复试，使用单位应对需要进行复试的特种作业人员，提前一个月报公司办公室，以便安排培训。

四、特种作业人员应填写《作业人员登记表》，证书复印件贴在《作业人员操作证复印件》上，订册保存。

第七条 变换工种安全教育培训

一、工人变换工种，应先进行技能及安全操作知识培训，考试合格证后，方可上岗操作。变换特种作业工种的人员，应按特种作业人员安全教育培训要求进行管理。

二、项目部对变换工种的工人进行安全教育，填写《生产作业人员教育登记表》，并在进行安全教育后，对其进行考试，名册及试卷订册保存。

三、班组对变换工种的工人，结合其从事的安全技术操作规程及制度进行安全教育。 第 季节性及节假日安全教育

一、项目经理要根据季节、台风及施工特点，对员工进行雨季防雨、防台防汛期施工安全教育。

二、节假日前后，各项目部要根据具体情况对所属员工节假前进行法制教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。