关于做好创先争优活动领导点评的实施方案

关于做好创先争优活动领导点评的实施方案

各党（总）支部：

领导点评是创先争优活动的基本环节。做好领导点评工作，是督促帮助基层党组织和践行公开承诺的重要方式，是进一步推进创先争优活动深入开展的重要抓手，是建立“领导抓、领导问、领导管”工作机制的重要举措。根据省、市、县委创先争优活动领导小组的要求，特制定如下实施方案。 一、点评对象

一般情况下，基层党组织对本单位开展创先争优活动情况进行点评；上级党组织对基层党组织及党组织开展创先争优活动情况进行点评。根据不同类型基层党组织和的实际，领导点评按以下方式进行。

1、镇机关及驻镇单位党组织由镇或分管领导进行点评，镇领导班子成员由镇进行点评，办站所负责人及其他由分管领导进行点评。

2、村（社区）：村（社区）党组织开展创先争优活动情况由镇进行点评，村（社区）党组织、主任由联系本村（社区）的领导干部进行点评，村（社区）其他“两委”干部和普通由村（社区）党组织进行点评。

3、中小学校：各中小学校党组织及党组织、校长，由镇分管领导会同县教育局联系领导共同点评，以镇点评为主；其他教

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职工由学校党组织进行点评。

4、医疗卫生机构：镇卫生院党组织及党组织、行政负责人，由镇分管领导会同县卫生局联系领导共同点评，以镇点评为主；其他由本单位党组织进行点评。

5、企业党组织：企业党组织及党组织、行政负责人开展创先争优活动情况，由镇分管领导进行点评，其他由本单位党组织进行点评。 二、点评的主要内容

要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织点评内容。主要包括七个方面：1、创先争优活动组织推进情况；2、深入学习实践科学发展观，围绕全镇发展大局，推动本单位业务工作和中心任务完成情况；3、开展公开承诺和兑现公开承诺的情况；4、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题情况；5、贯彻“党要管党”方针，履行党建职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；6、班子建设、民主管理、党风廉政建设情况；7、存在问题及努力方向。 （二）对领导干部点评内容。主要包括七个方面：1、积极投身创先争优活动，发挥模范带头作用，特别是完成急难险重任务的表现情况；2、公开承诺事项兑现情况；3、执行、推动科学发展

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情况；4、工作作风、效能建设、廉洁自律情况；5、联系群众、服务群众情况；6、分管（主管）工作情况；7、存在不足和努力方向。 （三）对普通点评内容。主要包括七个方面：1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；2、公开承诺事项兑现情况；3、履行岗位职责、发挥模范带头作用情况；4、联系群众、服务群众情况；5、工作作风情况；6、工作绩效情况；7、存在不足和努力方向。 三、点评的方法步骤 （一）点评方法

一是集中点评。通过召开会议，听取基层党组织和践诺情况汇报后，由领导进行集中点评。

二是现场点评。领导深入到所属基层党组织以及干部工作岗位，在实地走访查看过程中进行现场点评。

三是谈话点评。基层党组织负责人通过谈心谈话，对参与创先争优活动的情况进行点评。 （二）点评步骤

领导点评一般每半年一次，也可随机点评。

1、主动汇报。基层党组织和每半年对照镇提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况汇报。

2、开展点评。点评领导在听取基层党组织负责人和情况汇报后，结合调研督查情况，对基层党组织和创先争优情况给予评

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价，既要肯定成绩，也要指出问题，帮助分析原因，提出今后工作的意见建议。

3、跟踪问效。基层党组织和要按照领导点评提出的意见和要求，扎实抓好整改，继续做好公开承诺事项的兑现。 四、有关要求

1、注重推动中心工作。紧紧围绕本单位的中心任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动各级重大决策部署的贯彻落实，努力防止创先争优活动和中心工作“两张皮”。

2、注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改事项落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

3、注重加强分类指导。区分基层党组织的不同类型和不同情况及的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求，精心组织好领导点评。对企业党组织点评，要注意听取主要出资人、合伙人、单位负责人等方面的意见，采取灵活务实的方式进行。对工作基础薄弱的村级党组织点评，要从抓班子建设入手，特别注重提高党组织的能力水平。对流动点评，流入地党组织负责人要切实负起主

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体责任，流出地党组织要注意加强与流动的联系沟通，了解他们参加创先争优活动的情况，并利用其返乡期间，听取他们的汇报，进行点评。对年老体弱的，根据具体情况，采取灵活方式给予点评。 4、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

5、注重强化组织领导。各党组织创先争优活动领导小组要高度重视，落实责任，切实加强领导和指导。领导干部要带头参加支部活动，带头深入联系点和单位开展点评，发挥示范带动作用，推动面上工作。要坚持领导、系统指导、条块结合、上下联动，要加强调查研究和督促检查，及时研究解决领导点评工作中存在的问题，探索工作规律，推动创先争优活动取得实效。

各党组织要将第一次点评工作小结于2010年10月20日前报镇创先争优活动领导小组办公室。

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