煤矿新闻报道工作管理办法

煤矿新闻报道工作管理办法

为了切实加强我矿新闻宣传报道管理工作，进一步发挥好宣传导向作用，全力推进新闻宣传报道工作上新台阶，创造我矿安全发展、可持续发展的良好环境，结合工作实际，特制定本管理办法。

一、工作制度 1、新闻宣传领导责任

矿是新闻宣传工作的第一责任人；矿副是新闻宣传工作的主管领导；政工科是主管新闻宣传工作的职能部门；各党支部是本单位新闻对上报道宣传的第一责任人。

2、新闻采访请示与审批

各相关新闻媒体到矿采访，要提前将情况及时上报政工科，由政工科请示、副同意后，方可接受采访和报道。

3、新闻采访对上汇报与接待

政工科要主动地加强与各级新闻媒体的联系，坚持定期或不定期向新闻媒体汇报本单位发展的新成果、新经验，取得新闻媒体对本单位工作的重视和支持。及时与新闻媒体沟通宣传报道时机、报道口径、报道分寸和报道方式等内容，经矿领导同意后，委派专人陪同新闻记者进行采访。

二、稿件上报

1、凡上报到公司电视台的新闻稿件，由矿电视台上报到政工科审核、盖章，请示副同意后，方可上报。

2、凡上报到公司报社、龙煤专刊的新闻稿件，请示副同意后，政工科统一上报。

3、各单位上报到矿广播站的稿件必须经本单位签字同后，方可使用。

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三、撰写稿件要求

1、稿件内容：具体反映和体现我矿安全、生产、经营、管理、企业文化建设、精细化管理、党建、思想政治工作、企业文化、精神文明等各方面的好经验、好做法及先进典型人物事迹、动态管理信息等（图片和照片须有文字说明）。

2、报稿数量：基层各支部、机关安全生产、经营管理科室要指定一名宣传报道员。采煤、安装、开拓、掘进、机电、运输、通风、政工科、电视台等单位每周要上报1篇；团委、工会、材料、总务、地测、保卫、抽排等科室每月上报1篇。

3、上报的稿件数量完成情况、质量情况由本单位支部或科室科长负责，做到内容真实，数据准确。

4、上报的稿件必须署名，文字材料及电子文档送到政工科。（邮箱地址：）

四、宣传报道的考核及奖罚

1、按上述指标考核，每少1篇稿件罚单位党支部或部门主要

2、通讯员稿件被广播站录用，每篇稿件奖励20元；在矿工报每刊发1篇稿件奖励作者30元；在龙煤及省级以上新闻报刊刊发一篇稿件奖励作者50元，稿件字数在200－500字之间，加奖100元。

3、多人合作的稿件，记入第一作者所在各单位（部门）的考核指标。

4、对不经审批程序私自报稿的给予罚款200元。

5、考核奖励按每季公司电视台、公司报社发表量排名为基础，第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。

6、宣传报道工作由政工科以各报刊刊发的原稿件为依据进行季度考核，考核结果经主要领导审批后，实行季度通报奖惩。

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负责人100元。

新闻报道考核统计表

考核月份： 月 单 位 采煤队 安装队 掘进区 开拓区 机电区 运输区 通风区 抽排科 保卫科 材料科 总务科 地测科 工 会 团 委 政工科 电视台

核定指标 完成情况 发表情况 发表作者 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 4 4 发表题目 3