企业爱心基金管理办法

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爱心基金管理办法

1目的

为了弘扬互助的优秀企业文化,真正体现公司大家庭的温暖,公司决定成立“明珠爱心 基金”。为规范明珠爱心基金的运作和管理,充分发挥爱心基金作用,特制定本管理办法。 2适用范围

本制度适用于对“明珠爱心基金”的管理。 3主管部门

本制度的主管部门为总经办。 4爱心基金的资金来源

明珠爱心基金的资金主要来源有:公司为爱心基金拨发的专款、员工的爱心捐款、公 司卖铁屑废弃物的收入、公司各类违纪罚款所得以及基金资本运作所得等。 5爱心基金的捐助对象

5.1本公司员工及其直系亲属(父母、配偶、子女)发生重大疾病或伤亡的； 5.2本公司员工家庭遭遇意外灾害或意外事故导致生活困难的； 5.3本公司员工或配偶的生育慰问。

6爱心基金的管理和运作

6.1由总经办负责明珠爱心基金的宣传、收集、捐助手续办理以及基金的管理等工作。由

财务部负责爱心基金的现金管理，将爱心基金设立专户，单独列账,专款专用,并定期公布 爱心基金收支统计。

6.2爱心基金捐助标准与程序

类别捐助标准捐助程序捐助方式

总经办了解情况后，填写《爱

员工及其父母、

花圈（100元以内）

配偶、子女去世

慰问金元500

心基金捐助申请表》，经总经

行政部和员工所在

理批准后，到财务部领取捐助

部门负责人等相关

金和购买花圈的费用。

人员上门慰问。 由行政部负责购买

花圈，由总经办组织

员工生育慰问品（200元以内）总经办了解情况后，填写《爱由行政部负责采购 学习参考

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心理基慰批金问关人员上门慰问。 准捐品后助由的，申行由总经办填写《爱心基金捐助慰问品，由总经办组 费到，经总经慰问品，由总经办组 政用财

员申织行政部和员工所 慰问品（200元以内） 部。务工 院，经总经理批准后， 将在部住 到在

情部买织行政部和员工所 财部况人等相 费用。关人员上门慰问。 提交1、一般住院：300

总

元 经

办

2、1万元＜治疗费用 ，

由≤2万元时，捐助

行

由员工本人或所在部门负责 政 1000元；

由采购

部和员工所在部门 人将情况提交总经办，由总经 3、2万元＜治疗费用 总

人等相关人员 织行政

员工或配偶、子 办调查了解和核实情况后，填 ≤5万元时，捐助

上门慰问，发放捐助

女住院 写3000元；

《金。 经总经理批准后，到财务部领

4、5万元＜治疗费用 爱

取捐助金。 心

≤10万元时，捐助 基

5000元；

5

、万元时，捐助8000 治元； 疗过10

如有其他特殊情况发生的意外灾害或事故，参照以上标准，确定捐助标准。

享受爱心基金的任何捐助。

6.37如

发本现管员理工办在法申由请总救经

学习参考,。 除退回全部捐助款以外，该

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提出修订部门

版本号生效时间修订人修订内容

/修订人

“爱心基金”捐助申请表

申请捐助员工姓名所在部门

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申请捐助原因

总经办初审意见

签字:日期:

总经理审批

签字:日期:

财务部支出爱心基

金记录

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