成立青年员工突击队

文安公司（青年）突击队实施方案

为了促进公司项目的发展建设，发挥党、团组织特别能吃苦、特别能战斗的组织优势，激励广大、、青年更好地发挥生力军和突击队作用，实现公司“9月份园区开园，12月份酒店酒堡开业”的目标，为“大干二季度·决战四月份”活动增添动力，公司决定成立（青年）招商运营、规划设计、绿化种植、装修施工四个突击队，具体实施方案如下：

一、 （青年）突击队作用

1、成立（青年）突击队将紧密联系公司实际工作，承担公司目前各项“急、难、险、重”的工作任务，以实现“9月份园区开园，12月份酒店酒堡开业”的目标为大局。努力快速培养一批拉得出、上的去、打得响的青年员工队伍。

2、团结广大、和青年，加强队伍建设，发挥青年员工的先锋突击作用，不断增强党、和青年队伍的凝聚力，为实现公司全年目标贡献自己的力量。

3、积极投身公司组织的各类公益事业和奉献活动。

二、（青年）突击队精神

最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去。

三、（青年）突击队口号

立足岗位 勤勉敬业 急难险重 服务突击

四、（青年）突击队名单

1、规划设计突击队（8人）：

队长：姚小博

队员：杨海滨、赵勇勇、郭晓东、刘乃明、刘卫杰、王靖宇、李 2、招商运营突击队（6人）：

队长：盛 亮

队员：孙中乐、徐 涛、张 燕、张 筱、孙春伟

3、绿化种植突击队（7人）：

队长：严茂盛

队员：余家军、郭利锋、辛国涛、毕建旭、谢锦辉、王桂新

4、装修施工突击队（5人）：

队长：王 坤

宁

队员：王 飞、刘海旺、席吉强、韩 江

五、（青年）突击队队长职责

1、做好每次突击任务的记录，对青年突击队活动开展情况进行考评总结。做到突击前动员，突击中检查，突击后总结。

2、组织带领青年突击队员针对工作关键任务，开展突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成任务。

3、坚持深入细致的思想工作，主持突击队日常工作，关心突击队员的生活，确保突击队活动正常开展。

4、以身作则，模范执行各项制度。

六、 （青年）突击队队员职责

发挥“青年文明号”的榜样力量，结合公司实际工作，主要职责有：

1、支持党团工作，积极响应公司各项号召，服从指挥；

2、积极投身于公司二季度工作任务中，参与公司临时重点突击任务；

3、积极投身于公司各项重点工程项目建设，勇于承担各项“急、难、险、重”的工作任务，冲锋在前；

4、积极投身于公司各类公益劳动、社会活动等。

七、 （青年）突击队管理

1、各突击队要职责明确、团结一致、互相协作、队员拥护。

2、各突击队根据规划设计、招商运营、绿化种植、装修施工等职责分工，出色地完成所承担的各项突击任务，严格标准、保质保量。

3、工会做好（青年）突击队的宣传报道工作，及时准确地把突击队的无私奉献精神和个人先进典型、模范事例等宣传出去。

4、（青年）突击队内部，开展形式多样、青年喜闻乐见的文化活动，提升突击队员的工作热情。

八、 （青年）突击队表彰原则

1、公司将青年突击队个人表现纳入年度评优评先和“五•四优秀青年”、年度“优秀”评比中，并对表现优秀的先进个人进行表彰奖励。

2、各突击队间进行互相评比，以各自月计划为标准，以提前完成工作天数和绩效得分为标准，优胜者给予奖励。

九、 本方案自授旗之日起实施。活动开展过程中，要不断总结实践经验，并逐步加以完

善 。

文安公司工会

2016年4月