齐齐哈尔市冰上项目可持续发展的优化对策

10．16741/j．cnki．bxyd．2019．02．009

齐齐哈尔市冰上项目可持续发展的优化对策

姚大为，王诚民，郭

摘

晗

（齐齐哈尔大学体育学院，黑龙江齐齐哈尔161006）

要：采用文献资料、专家访谈、对比分析、数理统计等科研方法，对齐齐哈尔市冰上项目发

展现状及存在的主要问题进行研究。结果显示：齐齐哈尔市冰上项目参赛人数与各单项奖牌这与后备人才不足、人才流失严重、招生困难、项目发展不平衡、支数量都处于下降趋势，

以及教练员队伍职称结构、学历结构和年龄结构都息息相关。提出了加大对社持力度不够，

扩大后备人才选拔的范围和区域、提高和完善后备人才选材的科学化建设和会的宣传力度、

提高教练员的整体素质、引进和培养高水平教练员等建议，促进冰上项目全面人才梯度建设、发展。

关键词：齐齐哈尔市；冰上项目；发展；对策

中图分类号：G862

文献标识码：A

文章编号：1002－3488（2019）02－0039－06

TheMainProblemsandCountermeasuresinthe

DevelopmentofIceProjectAnalysisInQiqihar

YAODawei，WANGCheng-min，GUOHan

（PhysicalEducationCollegeofQiqiharUniversity，Qiqihar161006，China）

Abstract：Usestheliteraturematerial，expertinterviewandcomparativeanalysis，mathematicalstatisticsandotherre-theprojectdevelopmentpresentsituationandmainproblemsofQiqiharcitytheicewerestudied．Thesearchmethods，

resultshows：theprojectinQiqiharcitytheicewiththesinglenumberofMEDALSareindecline，withthereservetal-theseriousbraindrain，recruitmentdifficulties，unbalanceddevelopmentproject，thegov-entedpersoninsufficiency，

thishastodowithcoachestitlestructure，academicstructure，agestructurearecloselyernmentsupportisnotenough，

expandthescopeofreservepersonnelselectionandarea，improveandlinked．Putforwardtoincreasesocialpublicity，

promoteperfectthescientificconstructionofreservepersonnelselectionandpersonnelconstructionofgradient，introduceandcultivatehigh-anoveralldevelopmentoftheprojectontheice；Toimprovetheoverallqualityofcoaches，levelcoaches．

KeyWords：Qiqiharcity；Theiceproject；Development；Countermeasure

随着北京携手张家口成功申办2022年冬奥会，

［1］

我国冰雪运动迎来前所未有的发展机遇。习近首都体平总亲自来到北京市五棵松体育中心、

育馆考察了北京冬奥会筹办工作。2017年2月份，

收稿日期：2018－12－01

基金项目：黑龙江省省属高等学校基本科研业务费科研项目（135109521）；黑龙江省省属高等学校基本科研业务费科研项目（135309417）；齐齐哈尔市哲学社会科学研究规划项目（QSX2018－08XG）。

第一作者简介：姚大为（1963－），男，黑龙江齐齐哈尔人，博硕士研究生导师，教授，研究方向为体育社会科学研究。士，

**总还来到河北省张家口市，考察北京冬奥会张家口赛区

［2］

，这足以看出国家对北京冬奥会

［2］

目的重视。2022年冬奥会“三亿人参与冰雪运动”冰雪运动迎来新的发展机遇标的确立，

，滑雪、滑

2022年冬奥会带来冰球、冰壶越来越贴近群众，冰、

的福利正惠及越来越多的人。齐齐哈尔市是我国开被国家体育总局命名展冰上运动的重要城市之一，

［3］

“国家高水平体育后备人才基地”。齐齐哈尔为

市有着得天独厚的自然条件，孕育了雄厚的冰上运为我国培养出众多优秀的冰动项目优势。多年来，

为我国冬季项目的发展做出了卓越的贡献。上选手，

40

冰雪运动第41卷

如在50年代，齐齐哈尔市就培养出了中国第一个速

短道速度滑冰世界冠军罗致焕。90年代速度滑冰、花样滑冰、冰球等项目全面开花，先后培养出一滑、

如薛瑞红、王北星、刘洪大批世界级冰上运动健儿，

付天余等冰上运动健将，他们多次在国际、国内波、

［4］

为国争光。齐齐哈尔市已经连比赛中摘金夺银，

，为后备人续27年开展“百万青少年上冰雪活动”

［5］

才的培养奠定了坚实的基础。通过对黑龙江省14届冬季运动会比赛情况的对比分析，从第13届、

中发现齐齐哈尔市冰上项目发展中存在的主要问

提出推动齐齐题。再通过对主要问题的深入分析，哈尔市冰上运动发展的有效对策。11．1

研究对象与方法研究对象

通过走访齐齐哈尔市冬季项目管理中心的管理

对齐齐哈尔市冰上项目发展中者及资深教练员等，

并将访谈结果进行详细存在的主要问题进行访谈，

的归纳与总结。1．2．3

数理统计法

对论文所涉及的数据资料进行常规的数理统计。2

研究结果与分析

2．113～14届省运动会齐齐哈尔市冰上各单项奖牌

黑龙江省第14届冬季运动会齐齐哈尔市共派

29人参加大道出14名运动员参加短道速滑比赛，

34人参加花样滑冰比赛。郝卫莹获得短速滑比赛，

9圈追逐银牌、全能铜道青年女子组1500m金牌，

1牌；许铭洋获得短道青年男子组9圈追逐金牌，

1500m和3000m铜牌。刘晶获得大道速滑000m、

500m、3000m和全能团体追逐6圈金牌，1500m、5

000m银牌，表现尤为突出。其次，成年女子运动员周宇婷获女子成年全能刘静文获团体追逐金牌，500m银牌、团体追逐金牌。陈鑫宇获得少年男子成年男子短距离1000m银牌，为齐集体出发银牌、

齐哈尔市在此次省运动会立下了汗马功劳（表1）。

14届运动会齐齐哈尔市冰上以黑龙江省第13、

教练员为研究对象。项目参赛运动员、1．21．2．1

研究方法

文献资料法

对中国知网、中国期刊网、优秀的博士硕士论文

收集关于冰上项目发展现状的期刊库等进行搜索，

并对参考文献与资料进行整理、分析，为相关文献，

本文奠定良好的写作基础。

1．2．2专家访谈法

表1

Table1届次

金

1314

94

银84

铜72

金12

银21

铜24

黑龙江省13～14届运动会齐齐哈尔市冰上项目各单项奖牌统计（枚）

StatisticsofindividualmedalsintheiceprojectofQiqiharCityinHeilongjiangProvince13～14thGames（Parts）

速度滑冰

短道速滑

金1311

花样滑冰

银1813

铜168

金12

冰

球银00

铜10

齐市在短道速滑上共派出14名运动员，但只有2名青年男与青年女运动员取得奖牌，而在成年男女与少年男女方面均没有获得成绩；在大道速滑中只有4名运动员获得奖牌。短道速滑与派出29人，

大道速滑一直是我国现阶段最为关注的冬季项目之也是我国2022年北京冬奥会重要的夺金比赛项一，目

［6］

少年男女运动员出现人才梯队建设不完善等问题。花样滑冰与冰球一直是我市的强项，多次在省运动会中取得傲人的成绩。在第14届省运动会中获得自由滑、总成绩3枚金牌，少年男子单人滑短节目、

青年男子单人滑曲之博获短节目、自由滑、总成绩3枚金牌，青年冰舞宁婉棋/王超获短舞蹈、自由舞、总成绩尤为突出。而作为较早开展冰成绩3枚金牌，

齐齐哈尔市在冰球项目上多次获得上运动的城市，殊荣

［7］

，齐市运动员成绩下降，这说明我市短道速滑

由于参赛队员较少，无法保证与大道速滑处于弱项，

取得名次。作为黑龙江省重点冰上项目人才培养基齐市正面临着严峻的考验，成年男女、青年男女、地，

。成立于19年的齐齐哈尔市冰球队先后

4次全国冬运联赛冠军、荣获30余次全国锦标赛、

第2期姚大为，等：齐齐哈尔市冰上项目可持续发展的优化对策

41

2015年亚冰联授予齐齐哈尔市“亚洲最佳会冠军，

［8］

荣誉称号。女子冰球队在黑龙江省第冰球城市”

14届运动会上凭借着稳健的战风、娴熟的技巧和沉以4∶3力克哈尔滨队精彩取胜；男子冰球着的心态，

取得了双项冠队也以10∶1的大比分战胜哈尔滨队，

我军可喜可贺的成绩。通过表2我们可以分析出，花市目前短道速滑与速度滑冰一直处于弱势项目，

样滑冰与冰球始终保持优势项目。由此我们得出，我市冰上项目发展不均衡，人才梯度方面出现断档，新老运动员没有很好地完成交替任务，出现断层局

表2

Table2

面，无法保证为国家输送优秀人才。这就一定程度

直接地制约了上影响了我市在省运动会上的成绩，

我市冰上项目的可持续发展。

2．213～14届省运动会齐齐哈尔市冰上运动参赛人数

从13～14届省运动会总人数上对比来看，男女

而在短道速滑上与速度滑运动员明显大幅度下降，

冰上男女运动员的参赛人数与13届对比明显大幅

其中女运动员下降严重（表2）。度下降，

黑龙江省13～14届运动会齐齐哈尔市冰上项目参赛人数统计（人）

StatisticsonthenumberofparticipantsintheQiqiharCityIceProjectinHeilongjiangProvince13－14thGames（person）

短道速滑

届1314次

男3711

女263

速度滑冰男7122

女497

花样滑冰男2716

女3318

冰男2323

球女2323

男15872

总人数

女13151

从表1我们可以看出，我市短道速滑与速度滑

呈现男多女少的局面。冰上男女运动员比例不均衡，

作为国家后备人才重点培养基地的齐齐哈尔市，现阶段从参赛人数与13届对比分析上也能看出我市后备人才匮乏，男女发展不均衡。后备人才不充足，

13届与14届运花样滑冰一直是我市的优势项目，

男女运动员均有动会参赛人数对比也可以分析出，

但下降的人数较少。冰球始终是我市的下降趋势，

主打项目，其人数相对平稳。由此可以对比分析出，我市的冰上项目参赛人数与13届相比较处于大幅参赛人数较13届运动会减少。作为我度下降趋势，

运动员人国重要的冬季运动员后备人才培养基地，通过查找资料显数减少从而引起了后备人才不足，

我市每年都会有5～10名运动员被输送到其他示，

加剧了人才流失。现阶段家庭都是独代表队参赛，

都对孩子溺爱，再加上选材的年龄大约处在生子女，

4～14岁，——升正是全国中小学共同面临的问题—学。随着家长对孩子学习的重视，学习与训练上的一定程度上制约了齐齐哈尔市冰上项目后备冲突，

人才的选拔与开展

［9］

争力提高和优势项目培育。2．3

齐齐哈尔市冰上运动教练员队伍发展状况教练员是竞技体育整体的重要环节，在竞技体教练员是运动员的选拔者和施教者，也是育训练中，

更是训练计划的制训练过程中的设计者和控制者，

有着承定者与实施者。作为冰上竞技体育教练员，而且教练员水平的高低直接影前启后的桥梁作用，

响着一支运动队的技战术水平

［10］

。通过查阅资料

2013年齐齐哈尔市冬季运动管理中心和参考文献，

通过访谈我们得知2018年齐齐哈尔市共有21人，

这也是我市唯一一支教练冬季管理中心共有22人，

员队伍，基本分布在短道速滑、速度滑冰、花样滑冰、

冰球4个项目上。因此，本文通过对2013年与2018年教练员的职称结构、学历结构、年龄结构进行分得出现阶段教练员队伍的现状是否影响着我市析，

冰上运动的发展状况。2．3．1

教练员职称结构

齐齐哈尔市4个冰上项目的教练员主要以高级高级教练员所占的比例教练员和中级教练员为主，

2018年较大。2013年职称主要集中在高级与中级，整体较平均，但国家级教练员主要集中在初中高级，

国家级教练员只有1人。所占比例较少，

。后备人才不足，选拔的范围

专业性人才没有基本保障，孩子对冰上和区域缩小，

导致人员下降，参赛人数项目没有浓厚的兴趣爱好，

严重地制约了我市冬季竞技体育核心竞逐年递减，

42

冰雪运动第41卷

表3齐齐哈尔市2013年与2018年冬季项目教练员职称结构统计（人）

Table3

Statisticsonthestructureofcoachesinwinterin2013and2018inQiqiharCity（person）国家级

高级中级初级项目20132018201320182013201820132018速度滑冰10331101短道速滑00421101

花样滑冰00532201

冰球

0

1

4

4

0

2

0

0

与2013年对比我市冬季项目教练员职称偏低，

初级与中级教练员分布较多，趋于经验不丰富，这将严重制约齐齐哈尔市冰上项目竞技体育向更高的水

平发展，对比来说教练员职称结构比较不合理。2．3．2

教练员学历结构

齐齐哈尔市冰球教练员学历的高低，直接影响着

训练的科学化水平。2013年与2018年冬季冰上项目教练员的学历主要集中在本科学历，

研究生学历由2013年只有1人到2018年增加了1人（表4）。

表4齐齐哈尔市2013年与2018年冰上教练员学历结构统计（人）

Table4

StatisticsontheacademicstructureoficecoachesinQiqiharCityin2013and2018（person）

硕

士本科专科项目201320182013201820132018速度滑冰114400短道速滑005500花样滑冰007700冰球

0

1

4

4

0

0

通过表4我们可以看出，由于近几年内我市冰

球呈现上升趋势，

2018年我市冰球教练员研究生学历增加了1人，

这就表明我市教练员还有上升的空间。随着近几年我市推动冰球项目的全面发展，

能够带来更多高层次教练员的注入与引进。2．3．3

教练员年龄结构

2013年齐齐哈尔市冬季项目教练员年龄结构

均处在30～49岁之间，

高级教练员都处在40～49岁之间，执教时间较长，经验丰富，相对比较合理。

表5齐齐哈尔市2013年、2018年冰上项目教练员年龄结构统计（人）

Table5

Statisticsontheagestructureofcoachesonicein2013and2018inQiqiharCity（person）50岁以上

40～49岁30～39岁29岁以下项目

2013201820132018

20132018

20132018

速度滑冰

11222201短道速滑

10211210花样滑冰22222211冰球

1

1

1

2

1

2

1

1

通过查找资料和参考文献，高级教练员带出成

绩的最佳年龄段在40～49岁之间，

从表5我们可以看出，

齐齐哈尔市2013年与2018年对比，2018年30～39岁与29岁以下的年轻教练有所增加，与高级教练员持平。3讨论

3．1齐齐哈尔市冰上项目发展中存在的主要问题3．3．1

后备人才不足

齐齐哈尔市虽然有着得天独厚的地理环境及地

理位置，

但齐齐哈尔市经济相对比较落后，从近几年齐齐哈尔市冰上项目发展来看，

其取得了一定的阶段性成绩，

但是不可否认也存在一定的局限性。在黑龙江省第14届冬季运动会上，

从参赛人员上我们可以看出，

我市速度滑冰与短道速滑显现出后备人才不足、

后备人才匮乏。冬季竞技体育项目是齐齐哈尔市发展的核心，

取得过辉煌的成就，培养出宋丽、

薛瑞红、王北星、付天宇、刘显伟、刘艳等世界名将及优秀运动员［11］

。但由于东北地区经济发展缓慢，

项目发展普及率低。中小学场地有，冬季浇冰的学校很少，

大多数家长不支持孩子从事冰上项目，

怕孩子将来就业难，退役后无法得到保障，大大降低了家长及孩子对冰上项目的重视程度。通过查找资料显示，

我市每年都会有5～10名运动员输送到其他代表队参赛，

加剧了人才流失。后备人才不足及流失一定程度上影响着我市的冰上成绩。从本

次14届短道速滑和大道速滑的参赛人数来看，冰上项目的参赛人员也在逐渐减少，

那么人才资源的匮乏，

就与齐齐哈尔市现阶段的选拔与开展有着一定第2期姚大为，等：齐齐哈尔市冰上项目可持续发展的优化对策

43

的关系。运动员选拔只局限于体校与从小培养，选

拔圈子的缩小，一定程度上了后备人才的选拔与培养。3．3．2

项目发展不平衡，人才梯度不够完善

作为国家冰上项目重点人才培养基地，齐齐哈

尔市经济却相对比较落后，

从近几年齐齐哈尔市冰上项目发展来看，

其取得了一定的阶段性成绩，但是不可否认也存在一定的局限性。与其他省市相比，经费上与场馆建设方面存在一定差距，场馆少，经济发展缓慢，

无法保证运动员及场地设施设备的供给与需求。虽然齐齐哈尔市有着“黑龙”

综合训练基地，

但花样滑冰与短道速滑都处在一个场地。短道速滑与花样滑冰训练的冲突，

无法满足运动员的训练要求，

而短道速滑与花样滑冰对室内场地要求较高，

不仅温度与冰质，乃至冰的坚硬程度都有着较大的区别。通过对比黑龙江省第14届冬季运动会短

道速滑与大道速滑运动员成绩，

我们可以看出短道速滑运动员成年男女与少年男女均没有获得奖牌，只有青年男青年女获得奖牌。大道速滑只有成年女

子获得奖牌数量较多，

青年男子女子均没有比赛成绩，

这就揭示了我市在人才梯度方面还不够完善，出现断层，

没有形成很好的系统的对接模式。而花样滑冰与冰球在本次比赛成绩比较优秀，

均取得不错的效果，

在每个项目上均获得奖牌。冰球更是成绩突出，

男子大比分胜哈尔滨，女子力克哈尔滨，取得双料冠军。从中也看出我市在短道速滑与大道速滑上没有完成人才梯队的建设，出现断层局面，这都是我市在冰上项目的发展中存在的主要问题。从黑龙江省第14届冬季运动会来看，

我市花样滑冰与冰球始终属于优势项目，

但短道速滑与大道速滑一直属于弱项，

忽视重点人才的培养。虽然近几年我市冰球项目处于上升趋势，

但也不能忽视短道速滑与大道速滑传统项目，

否则就无法保障项目的平衡性，这都是影响齐齐哈尔市冰上项目发展的重要因素。齐齐哈尔冬季冰上项目尚处于初级阶段，

发展潜力大，但是产业规模有限，仍有诸多冰上项目还不够完善。

3．3．3教练员的执教能力有待加强

通过查找资料和参考文献，我们对2013年与2018年冬季项目教练员进行对比分析，由此得出我

市现阶段教练员职称偏低，

拥有国家级职称的教练员少之又少。教练员学历结构方面相对平稳，但还需高层次教练员的培养与引进。在年龄结构方面，

教练员年龄偏大，老一辈教练员退休、教学热情下

降，教学模式比较死板。同时年轻教练员的注入也

产生了新问题，

教练员年龄偏低，执教时间短，经验不丰富，

比赛成绩不理想，这都是制约我市冰上项目发展的主要问题。

教练员学历层次的提高，能够有效地提高我市

教练员的整体素质和知识结构水平，

高水平教练员的引进将有效地提高我市教练员的科研水平，提高科学化训练模式的整体水平［12］

。虽然高级教练员

经验丰富，

执教时间长，但随着年龄的增长，精力不够充沛，

教学热情下降［13］

；年轻教练员事业心较强，

精力充沛，但也存在经验不丰富、执教时间短、带出的运动员比赛成绩不理想等问题［14］

。这都是影响

我市冰上运动发展的重要因素。

3．2发展建议3．2．1

加强对冰雪运动文化的宣传

应以我国优秀运动员在比赛中取得辉煌成就为

前提，

加大冰雪运动文化的宣传力度［15－17］

。鼓励吸引青少年积极参与冰上项目，不仅能扩大冰上运动的社会影响，

还能吸引企业加盟［18］

，让更多人认识

和了解冰上运动。

3．2．2完善冰雪运动人才培养、引进与竞赛体系的建设

要扩大后备人才的选拔区域，加大体教结合力度，完善相应的体系

［19－21］

，提高选材的成功率，降低

淘汰率。建议各地方体育学校加大后备人才的投资

力度，

设立相应的奖学金，采取多种方式选拔，从小抓起，

实现一专多能的人才培养。通过媒体宣传冰上运动员，

使家长与孩子对冰上运动产生浓厚的兴趣与爱好。这样才能使冰上项目更好地开展，

有了一代代鹤城儿女的输送，

就能够真正稳定我国冰上竞技体育的发展，

为备战2022年北京冬奥会提供专业后备人才。

应加强建立业余体校—省市体校—地方队—国家青年队或者国家队的输送模式。如果是特别有潜力或者发展潜力大的孩子，

可以打破常规输送模式，直接送到国家队培养。另外，对于重点人才我们必须重点培养，

把后备人才培养的动能转换到带动青少年体育的全面发展上，促进竞技体育的不断提升。3．2．3

加强教练员培养与选拔机制、的创新

定期组织教练员培训，对于年龄偏低的教练员

鼓励走出去，

学习专业理论知识、专业技能及科学化的训练模式，

充实自身的知识能力及科研能力。采用聘用制来激励教练员提高自身能力，对无

44

冰雪运动第41卷

法完成预期目标的教练员实施待岗、降薪续聘和分

流办法处理，

激励教练员业务与综合能力的提升。聘用、引进、培养高层次教练员，提高教练员的整体

实力。

开创特有的训练模式，转变枯燥训练模式，让冰

上运动员更舒心地完成训练，

完善相应的教学体系，逐步地全方面地提升我市的整体素质与整体实力。4

结语

从参赛人员方面来看，齐齐哈尔市参加省冬季

冰上项目运动会的参赛人数正在逐年下降，从中可以发现我市后备人才不足，

人才流失严重，招生困难，家长及孩子对冰上项目不够了解，宣传力度不够。

从各单项奖牌数方面来看，齐齐哈尔市也处在

下降趋势，

参赛人较少，无法保证奖牌数量。男女比例差距大，

出现断档现象，呈现男多女少的局面。项目发展不平衡，

人才梯度不够完善。从教练员队伍状况来看，齐齐哈尔市教练员职称水平偏低，

严重影响科研水平；国家级职称教练员较少，

学历结构相对偏低，需要引进高学历教练员；年龄方面趋于年轻化，经验不足，执教时间短，经验不丰富。

巩固齐齐哈尔市在国家与黑龙江省的优势地

位，

应努力完成对国家优秀人才的输送，建立强省地位，

抓好后备人才的培养，完成后备人才的梯度建设。应加强优秀人才的引进与培养，

充分发挥的能力，

增加冰上项目的赛事举办，吸引更多投资者关注齐齐哈尔市的冰雪产业，

促进冰上项目的全面发展，

带动经济发展。从而为我国备战成为世界体育强国提供坚实的基础，实现我国冰上运动的可持续发展。参考文献：

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究［

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J］．冰雪运动，

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