员工岗位调整表

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员工岗位调整表(总1页)

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员工岗位调整表

岗位变动情况：□晋升 □降级 □调岗

姓名籍贯原工作部门现调部门性别学历原工作岗位现调岗位年龄入职时间原工资标准现工资标准调动原因员工签名: 日期：（该员工是否符合岗位要求，以往工作绩效考核情况及工资待遇）调动前部门负责人意见签名：日期：（该员工是否符合岗位要求，以往工作绩效考核情况及工资待遇）调动后部门负责人意见签名：日期：人力资源部意见签名：日期：门诊部领导意见签名：日期：说明：1、本表适用于公司所有员工的岗位调动以及由此发生的工资调整情况，由员工本人及各

部门负责人

签字后生效并存档。本表作为《劳动合同》的补充文件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

2、如果岗位调动情况发生在本部门，部门负责人与主管部门的高级管理人员只需在调动后的意见栏

内签署意见即可。

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