调整对象我省2014年12月31日前已按规定 办理退休手续 并按月领取 基本养老金 的 企业退休人员 。调整方案此次企退养老金调整一共分为四个部分第1部分调整所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元4500元以上(含4500元)每人每月增加15元第3部分调整与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满一年增加3元,缴费未满15年按照15年计算,即最低增加45元,然后超过15年的,再按照每年3元进行增加,体现多缴多得。第4部分调整在定额调整与挂钩调整的基础上,对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。发放时间确保6月15日前发放到位省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金在5月底前发放到位,最迟必须在6月15日前全部发放到位。(养老金养老金调整养老金上调n调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%调整方案前三个部分所有退休人员均可享受,调整水平按照略高于全省2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。另外,选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的 超过退休年龄 人员,按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的退役士兵在调整基本养老金同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
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