我们每个月公司所发放的工资超过国家规定的起征点后就需要向国家相关机构缴纳一定的税费,相同的,公司裁员对我们劳动者的赔偿金在超过国家相关规定后也是需要向国家缴纳相应的税费的。用人单位支付我们的赔偿金在用人单位的所在地该时间的上半年该地的平均工资水平的三陪以内,那公司裁员给我们劳动者支付发赔偿金就不需要向国家相关机构缴纳税费。
根据我国《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条,在用人单位单方解除与劳动者的劳动关系,用人单位需支付劳动者相应的赔偿金,这种像用人单位给我们劳动者赔偿的经济赔偿金、生活费用的补助等一次性的补偿的收入,如果用人单位支付我们的赔偿金在用人单位的所在地该时间的上半年该地的平均工资水平的三陪以内,那公司裁员给我们劳动者支付发赔偿金就不需要向国家相关机构缴纳税费,如果用人单位所要支付我们的赔偿金超出了在用人单位所在地该时间的上半年该地的平均工资水平的三倍。
根据我国的《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第二条,如果用人单位需要支付我们劳动者的赔偿金额较大的,并且我们劳动者在被该用人单位解聘后可能会很长一段的时间内不能找到下一个工作导致没有固定收入的情况下,我们可以向用人单位要求分数月向我们进行支付,
如果用人单位是因为要破产了才解聘我们劳动者的,这种情况,用人单位也是需要向劳动者支付一定的赔偿金,根据我国相关法律规定,如果用人单位是宣告破产的话,用人单位所支付给劳动者的赔偿金是不需要缴纳税费的。
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