大讨论活动总结如何写

按照提出“思想、更新观念”大讨论活动的总体要求，组织部结合部门特点和干伍的实际，活化学习形式，多渠道选学内容，强力落实学习任务，率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围，力求学有创新，学以致用，学有实效。做到以学习为手段，提部工作创新能力和服务经济工作技能，提升干伍综合素质，努力打造组工干部“冠军团队”。

一、活化学习形式

1、确定任务，开展自学。部领导多次召开会议，集体研究分析当前部内干部存在的突出问题，对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12

公司开展思想、节能增效、精细管理、强化执行主题大讨论活动以来，我支部经过宣传发动，精心组织，开展形式多样的学习活动，、干部、员工对思想、节能增效、精细管理、强化执行的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，现将大讨论活动总结如下：

一、总结学习情况

这一次思想、节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动是一次主题鲜明、组织有序的大讨论活动，我支部从8月x日召开启动大会，历经近24天的时间，根据实施方案要求，开展了1次集中学习讨论，支部所属各单位负责人分别向本单位人员进行了宣传，党群部门还集中组织了1次集中讨论，支部委员进行了2次谈心。活动参学率和补课率达到100%，通过系统学习集团公司党组、总经理在二级单位负责人座谈会上的讲话，在集团公司纪念建党周年暨‘强管理、求效益、保安全’红旗竞赛活动动员大会上的讲话和支部发放到每名手中的《**公司形势任务学习问答》这一书籍，使每名充分领会了开展活动的意义与目的、内容与要求，同时帮助干部加深理解思想、节能增效、精细管理、强化执行的深刻内涵和指

导意义，明确落实到加强党性修养、树立正确三观的实践要求，找准实践三个代表重要思想与企业增收节支我们应该做些什么，怎么做的结合点和切入点。通过活动支部全体分析检查了自身存在的影响企业发展的问题，对企业发展提出了建议，使我们对思想、节能增效、精细管理、强化执行有了更深入的理解。对开展大讨论活动重要性的认识进一步提高。

支部、干部坚持从实践三个代表的高度去深刻认识和理解，从发挥先锋模范作用的要求去深刻领会和把握，从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践大讨论活动具体要求，在支部8月x日开展的如何发挥的先锋模范作用，在公司发展的特殊时期做好工作大讨论中，支部23名、积极分子争先发言，公司领导和各部门经理带头围绕主题发言，三位领导以普通员的身份结合自身工作实际，谈了对此次大讨论活动理解和认识，结合工作实际，介绍了集团公司、**公司和公司当前面临的形势和任务，并就分管工作提出了具体要求。各部门经理分别介绍了工作情况和活动体会。通过大讨论，积极分子们一致表示：一定要把大讨论活动深入开展好，充分发挥先锋模范作用，带头学习，勇于实践，大胆创新，团结带动身边同志，共同为公司发展稳定做出贡献。

二、征求意见情况

在开展思想、节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动中，支部共下发征求意见表26份，收回24份，征求建议67项，许多干部都结合本职工作提出了对公司改革发展稳定方面的意见和建议。如：1、发展问题应该加强与**公司的密切联系，尽最大努力争取**公司支持，早日纳入集团公司发展规划，同时我们内部应认真做好发展项目（30万机）做好分析。2、对执行力方面进行定量考核，切实提高中层干部管理能力，每月由相关部门组成考核组，由干部管理部门代表总经理对各部门完成工作任务的质量、态度、效果等方面进行检查，形成报告，分析、总结、奖惩。3、对精细化管理方面要认真研究工作流程，合理界定工作界面，明确工作职责，注重策划，重视过程，关注结果。4、建议重新恢复签订师徒合同，由老职工带徒弟，一对一的传帮带。5、改变传统的培训方式，提出真正起到实效的培训方案，提高员工素质。6、对公司生产中存在的生产技术问题，成立攻关组，分析原因，必要时给予经济奖励。除此之外还有的提出了要加强公司各项规章制度的落实力度，要加强劳动纪律，要加强物资采购、工程发包、燃料、供热管理上的监督等方面内容。

三、接受思想、节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动所取得的收获

1、通过学习，使广大理解和明白开展思想、

节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动的重要意义、指导思想和目标要求。着力解决了支部、干部中存在的影响公司发展的思想观念、机制、精神状态、工作作风等问题，提升了干部总体素质，对精细管理的新思路、新途径、新举措更进一步进行了探索，切实把每名的思想和行动统一到公司的决策部署上来，为推动党建工作又好又快发展、确保公司全面完成利润目标提供强有力的思想保证，形成强大的工作合力。

2、要做到思想、节能增效、精细管理、强化执行，首先要正确把握应履行的职责。党章中详细阐述了新时期的职责，给我们在的标准上提供了根本的理论依据，给了我们一个全新的视角，把我们的认识提高到了一个新的境界。只有自觉按党章的要求，认真履行职责，发挥好的党性修养和不断的锻炼自已，我们就会在公司的各项工作中，目标更明确。

四、当前存在的不足

在开展思想、节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动中存在的不足主要有两点：

1、重点不明确。对抓学习与抓工作，抓自身与抓支部，抓个人与抓的关系处理不够好，有顾此失彼现象；

2、深入研究不够。由于活动学习时间紧，虽然对公司提供的学习资料有了总的认识和了解，但还需要进一步

深入思考，认真研究，总结消化，使之完全成为自身内在的思想认识。

3、理论联系实际不够。当前我们的学习主要集中在理论的学习和认识的提高上，虽然结合实际进行了讨论，但就如何落实到具体工作中，如何采取具体行动来实现的先进性还缺少明确的行为规范和措施。

以上是机关一支部思想、节能增效、精细管理、强化执行大讨论活动开展情况，虽然我们按照要求进行了工作，但我们深感此次大讨论活动是长期的，任务艰巨，尤其分析整改阶段，承上启下，也是整个大讨论活动取得实效的关键环节，我们还有很多地方需要加强和完善，但我们有信心，在公司、在工作部部门的检查和指导下，在今后的工作中，以良好的精神状态、饱满的工作热情，与时俱进，开拓创新，团结协作，扎实工作，完成好安排的各项工作任务，向公司交上一份合格的答卷，切实取得实效。