财务总监岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 直接下属人数 财务总监 财务中心 总经理 财务副经理、IT主管、工厂会计主管 3人(含电脑部和工厂） 岗位编号 岗位定员 岗位职系 岗位等级 岗位分析日期 1 2012年2月21日 二、本岗位关键职责描述 负责公司整体财务规划,组织实施公司的财务管理、预算管理、资金管理、成本管理和会计核算，有效控制财务风险，为公司的发展提供财务保障。 三、职责与工作任务 职责表述：参与公司重大财务、业务问题的决策。 职责一 工作任务 1. 参与制定公司年度经营计划和预算方案； 2. 参与公司重大投资、业务问题的决策; 3. 参与销售策略和促销方案的评估，监督促销方案执行情况； 4. 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。 职责表述：建立健全的财务管理体系,提升公司财务管理水平。 职责工作任务 二 工作时间占比：10% 5. 执行公司财务战略，制定财务管理制度并督促相关部门贯彻执行； 6. 了解各项制度日常的实施情况,结合公司发展状况，不断完善各项财务管理制度； 7. 监控现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制； 8. 负责组织税收筹划、内部控制、投融资等财务管理活动。 职责表述:主持编制、下达并监督资金收支计划。 职责三 工作 任务 10. 执行全部资金的调度，检查计划实施情况； 11. 负责组织向金融机构的融资工作。 工作时间占比： 5% 12. 组织编制财务收支计划、财务预算，执行经批准的公司年度财务预算，审核并监督工作任务 执行月份预算; 13. 及时汇报企业经营状况、预算指标完成情况及财务预警; 14. 对经营、财务的潜在风险与现存问题提出防范措施与改进建议。 职责表述：负责监督应收、应付、预收、预付款项。 15. 每月8号和19号开始监督查收联营商应收帐款； 职责五 16. 不定时监督查收省外市场部收款和退货情况，并解决公司和对方公司业务往来的问工作任务 题； 17. 不定时监督、查收省外分公司自营店和商场的收款情况； 18. 监督查收自营店现金、银行收款和自营店商场的收款； 19. 审核自营店预收款和开店预付款记账； 第 1 页 共 4 页

工作时间占比:5% 工作时间占比：10% 9. 支持编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金筹措方案； 职责表述：协助领导层完成公司的财务预算工作，提升预算管理水平。 职责四 工作时间占比：15 % 20. 各分公司银行基本账号往来款的跟踪和审核； 21. 工厂应付供应商的款项和预付款项的审核； 22. 工厂和公司应付费用的审核(包含租金、管理费、工资、购固定资产等费用). 职责表述:组织实施成本管理,过程管理成本控制措施. 职责工作任务 六 24. 制定成本降低的目标和成本控制方案； 25. 审核产品成本定额，包括对原材料、辅料、工资的价格核算,核算百丝、BC、外购、对外加工的平均成本和平均单价； 26. 定期检查成本核算、控制流程. 职责表述：组织完成会计核算工作，确保会计核算符合企业会计准则。 27. 完善财务组织架构和人员分工，明确各岗位职责和权利; 28. 制订内部经济核算方案,确定相关核算、统计指标； 29. 组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 职责七 30. 对不良债权处置提出指导性意见； 工作任务 31. 按公司内部控制制度规定及授权,审核重要财务收支业务，如折扣核算、退换货折让； 32. 监督并复核重要经济业务的会计核算流程； 33. 对公司依法订立、履行、变更、解除、转让和终止合同等业务进行审查、监督、控制，并负责保管合同； 34. 审核财务会计报告和税务报表， 组织财产清查。 工作时间占比：5% 职职责表述：组织财务分析工作,对企业经营情况进行分析,提供决策依据. 责35. 组织开展财务分析活动，为决策提供支持； 八 工作任务 36. 为重大投资、融资活动提供决策支持，参与运作及跟踪控制. 职责表述：负责指导和监督信息管理工作。 37. 指导IT主管对公司的信息管理进行规划并组织实施； 职责九 38. 监督IT部的工作，处理员工投诉； 工作任务 39. 对重要或非标准性的信息管理事务进行审批; 40. 监控、检查销售控制执行情况,建立公司销售台帐，汇总报送相关销控报表。（负责F22服装ERP系统上折扣锁定,监督销售促销价格和库存量，每月提供工厂总仓和店铺上货数量和进销存数量) 职责表述：负责工商、税务等部门关系的维护，处理相关对接事务。 41. 公司、工厂、开业、注销、年审工商营业执照; 职责十 42. 收集并制作相关税收的资料、数据; 工作任务 43. 负责公司纳税事项的审核（包括公司、工厂、店铺社保审核，工厂销售税票、进项税票、公司开具); 44. 负责公司各类印章的保管、使用及印章档案管理。 职责十职责表述：负责财务中心的内部管理工作. 工作任务 工作时间占比:5％ 工作时间占比：5％ 工作时间占比:5％ 工作时间占比：20% 工作时间占比:10％ 23. 组织制定产品成本核算、管理制度，确定成本核算的对象、方法； 45. 主持本部门日常工作和会议,协调解决下属工作中出现的问题,处理发生的紧急情第 2 页 共 4 页

一 况; 46. 规划本部门人员编制,明确下属的岗位职责和任务要求，并指导、监督下属开展各项工作; 47. 负责控制财务中心内部费用预算； 48. 根据考核管理制度，负责对本部门人员日常工作的评价、考核，并做好部门人才的开发和培养工作； 49. 拟订本部门的年度和月度工作计划,并做好各项计划的落实和工作总结； 50. 负责公司文化在本部门的宣贯和传承。 职责十二 职责表述:完成上级交办的其它任务。 工作任务 51. 完成上级所交待的任务,并保证工作质量。 工作时间占比:5 ％ 四、岗位权限 1. 财务工作开展建议权和监督权; 2. 财务收支审核权； 3. 在公司授权范围内的资金调度和分配权； 4. 对成本控制的指导权和监督权； 5. 对各部门执行财务制度的检查权； 6. 对下属员工的调配、任用、奖惩和解聘的建议权； 7. 对下属员工工作的指挥权、监督权、检查权和考核权； 8. 对职责范围内各项业务工作的指挥权、监督权和检查权。 五、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 总经理、各部门 税务部门、财政部门、工商部门、银行、会计/审计事务所、劳动与社会保障局、其他部门 大专以上学历。 会计学相关专业。 经济管理类中级以上职称（如会计师）。 注册会计师优先。 有能力完成公司的财务管理，有能力组织公司进行财务预算、财务分析、成本和费用控制,具有一定的资本运营能力；熟悉计算机应用和办公软件、相关财务软件等。 精通会计学知识，能掌握企业管理、人力资源管理、金融、法律等知识。 5年以上财务管理工作经验，3年大中型企业财务负责人任职经历.  能力要求（选3—4个，在所选项目上画下划线即可） 1学习能力 2创新能力 3协调能力 4沟通能力 5分析判断能力

能力素质要求 6问题解决能力 7适应能力 8培养下属能力 9计划能力 10组织能力 11控制能力 12执行能力 13信息检索能力 14领悟能力 15其他能力（请注明）  素质要求(选2—3个,在所选项目上画下划线即可） 第 3 页 共 4 页

六、任职资格 学历要求 专业要求 职称要求 职业资格要求 技能要求 知识要求 工作经验 1情绪稳定性 2心理承受力 3忠诚 4自我认识 5团队合作精神 6全局意识 7人际敏感性 8责任心 9原则性 10事业心 11魄力和胆量 12其他素质（请注明） 七、工作条件及环境 使用工具/设备 工作环境 工作时间 台式电脑，一般办公设备(电话、打印机、网络）。 办公室。 标准工作时间. 拟定:_张丽芳_

审核:__周国兴__ 第 4 页 共 4 页

审批：__周国兴__