法律分析：职业病是指在特定的工作环境中所引起的疾病，是工伤认定的一种。在工伤认定中，需要考虑哪些病是职业病，以及如何判断其是否是由工作环境引起的。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十三条规定，单位应当建立职业病防治制度，加强职业病的预防和控制。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条规定，在工伤保险的赔偿范围内，职业病也属于工伤的范畴。
3.《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作的目标是预防、减少和消除职业病，保护劳动者的身体健康。
4.《中华人民共和国职业病分类目录》规定了各种职业病的分类和诊断标准，对于工伤认定有重要的参考价值。
以上是关于工伤认定中需要考虑哪些职业病以及如何判断职业病的法律分析和依据。在工伤认定时，需要结合工作环境和职业病分类目录，综合判断是否属于职业病范畴。
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